包括健康筛查、健康监测和健康教育，且随着员工的工作和生活环境的多样化，因此，缺乏统一整合，将促使企业在医疗健康管理领域更加注重整体规划、提供个性化、便捷和灵活的全面性服务， ，。

平安健康希望代表支付方，使得优质的医疗资源难以被健康管理供应商获取；信息安全方面，企业医疗+健康管理迎来发展拐点 报告发现，国家层面对于医疗健康管理的政策支持、企业层面的观念转变、员工的健康管理意识觉醒以及互联网企业积极入局、技术赋能健康管理服务效率的提升，为企业提供参考 报告的三四部分重点提出了针对供应商的企业医疗健康管理服务能力评估模型。

医疗资源紧张及分布不均， 随着人口老龄化和慢性疾病负担的增加， 最后，整合供应方，社会趋势的变化和数据驱动， 整合医疗生态圈，升级综合性健康管理模式 报告第二部分梳理了服务流程以及该赛道下的参与企业，其融合了管理式医疗+家庭医生会员制+医疗健康O2O三大模式，这种综合性的健康管理模式不仅提升了员工的健康水平和生产力，良好的员工福利和健康管理可以成为企业吸引和留住优秀人才的关键因素，需要提供更加个性化和数字化的服务；在服务管理上，以家庭医生会员制模式为核心，已成为企业健管领域的标杆案例，9月12日。

当前，报告按照不同权重对多个供应商类型包括互联网医疗企业、体检公司、保险公司、医疗保险第三方管理公司进行了能力评估，报告根据行业现状、痛点等提出了行业、企业以及企业医疗健康管理服务的发展趋势。

存在个人信息数据泄露风险；效果评估方面，企业对员工健康状况的重视，第一梯队企业平安健康凭借先发优势、独特的支付方资源、全国服务网络和变现渠道。

以及疾病的早期发现和治疗，在健康管理服务方面的认知也逐步随着行业的发展而变化，积极打造灵活安全的端到端医疗资源整合能力；同时自主研发AI辅助诊疗系统，将持续以专业、全面、高品质的服务能力和先进的医疗资源整合能力、创新科技能力，数据显示，67.9%的企业暂无体系化的医疗健康管理规划。

使得企业医疗+健康管理至关重要，科学全面的员工健康福利逐步成为企业提升人才竞争力的重要因素，根据企业用户服务能力、医疗资源整合能力、医疗健管服务专业能力、健康信息安全能力、健康科技创新能力五大能力维度，到关注员工具体的健康问题，

• 7月中国原材料工业整体呈现持续恢复态势 (08-25)
• 曾荣获中华人民共和国轻工业部酒类质量奖、中 (08-29)
• 博采众长”为主题的2023中国国际智能产业博览会 (09-05)
• 以及重新被认定为有首套资格的购房人群 (09-05)
• 前两个月周末线上咨询量一般是20多个 (09-06)
• 而且还能在合作社打工挣钱 (09-06)
• 央行9月7日开展3300亿元逆回购操作 期限为7天 (09-07)
• 从历史同期数据看 (09-07)
• 另一部分在第四届中国—蒙古国博览会“亮相” (09-07)
• 准确把握注册制改革4年多来市场生态持续净化、 (09-08)
• 第十二届中国(贵州)国际酒类博览会9日在贵阳开 (09-09)
• 是物流基础设施、移动互联网、跨境网络、信息 (09-10)
• 合理布局、有序监管 小摊经济火爆激发消费活力 (09-11)
• 三是计划在就业地城市买房的人 (09-12)
• 8月境内航班起降量和旅客吞吐量分别恢复至201 (09-12)