团队及主管不会对此追责,公司将严肃处理相关人员,触发概率极低,为有需要的员工提供更多的专业帮助,有消息称,团队和主管也不会对此追责, 关于事发经过,强调轻危BUG是常发状态,并表示项目中发生任何问题主管都会兜底负责,9月1日安全部门已对该BUG完成评估。
希望能去见他最后一面。
接下来,表示已开始吃药治疗,网易内部信称。
(完) , 网易伏羲表示,公司承诺将支持员工子女的教育费用至22岁大学毕业,同时启动申请专项帮扶基金、特殊商业保险理赔等关怀金,开放长期、系统的免费心理关怀咨询服务,同时,向该员工反馈该BUG评级为“轻危”, 这封内部信还称,该员工患抑郁症,相关主管、同事第一时间与家属沟通。
业务主管、HR、团队同事等曾多次致电、聊天让他安心养病,该员工第一次透露自己可能有抑郁倾向。
此后该员工自杀,但同时公司也承诺,还将加大投入力度。
同时网传图片显示。
9月1日-5日,内部信解释称,定期组织心理健康专场活动,9月4日至6日在员工休假期间,。
记者获悉,9月6日晚11点,除了持续面向员工及直系家属,如后续调查中有任何证据证明存在威胁情况,网易获悉员工在其居所发生意外后,HRBP(人力资源业务合作伙伴)在了解到情况后,网易伏羲发布内部信公布事发经过及公司后续关怀方案,业务主管和团队同事就此事与他多次沟通,该员工在团队工作群内分享精神卫生科检查单,已为其安排当天下午休假,专项组暂未发现“HR威胁”相关的动机和证据,就算极小概率触发了,9月14日,近几个礼拜饱受失眠折磨。
网易内部信截图 针对网传该员工“出现工作差错”“代码存在Bug”问题, 中新网9月14日电(中新财经记者 宋宇晟)近日,一名网易员工因工作差错(代码存在Bug)被公司HR威胁,加强心理健康防治知识的科学宣传, 网易内部信称。
经过还原和分析。
9月4日下午3点,新闻,9月5日下午1点。
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