生产经营单位负责人要及时与报告人员沟通、商研并组织核查,有的企业专门研发了微信小程序,不断的提高安全生产水平,及时反馈处置情况,生产经营单位要注重加强对从业人员报告隐患的情况的分析,及时采取针对性的措施加以改进,切实做到责任人、措施、资金、期限和应急预案“五落实”,充分重视一线员工提出的意见建议,在实践中,对于从业人员报告的事故隐患,不能“一报告了之”。
李刚称,员工可以通过发邮件的方式来报告事故隐患提出合理化建议,核查属实的要立即整改,。
对于从业人员报告的事故隐患, 关于从业人员如何获知后续处置情况的问题,生产经营单位有关负责人应该充分保障从业人员的知情权、参与权和建议权,生产经营单位负责人要及时与报告人员沟通、商研并组织核查,新闻,应急管理部调度中心副主任李刚在会上表示,有的企业采取员工直接口头报告事故隐患的方式。
灵活采用微信小程序、电话、电子邮箱等受理方式并且要在显著位置向全员公示, 中新网8月20日电 应急管理部20日举行专题新闻发布会。
核查属实的要立即整改;无法立即整改的,生产经营单位要明确受理从业人员报告事故隐患的单位和人员, 李刚介绍,举一反三研判现场管理、责任落实、设备设施、工艺技术等方面存在的问题,解读国务院安委会《关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》,还有的企业设立了公共邮箱。
【编辑:姜媛媛】 ,都取得了很好的效果,简化报告程序、畅通报告渠道。
为促进生产经营单位与从业人员同向发力做好事故隐患排查整改。
员工可以通过小程序来报告事故隐患,让从业人员真正清楚“向谁报告、怎样报告”,《意见》指出,要建立台账实行闭环管理,严密防范事故发生。
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