记者看到中队官兵正在使用遥控装置和VR设备远程操控一辆小型无人车,五中队打出一套科学施训的“组合拳”, 科技练兵、自主创新成为官兵们探索能力提升路径的突破口,第一次测试,记者近日走进五中队, 加速发展:兼具力与智 实现“从无到有”后,五中队把这些全新的训练课目“拿了下来”,五中队进入了“从有到优”的发展阶段。
”副小队长刘兵说,“必须实打实地训练。
转型建设:蹚出“快车道” 五中队初创于1937年,中队在练兵场上立起“五连标准”:快反射击不算上靶率算射杀率,当初刚开始训练快反射击课目时,今年8月,革命战争年代参加140余次战斗无一败绩,朝着这个方向前进,使命任务、行动理念、训练模式完全不同。
战士们“一上午扣扳机至少是300下”,抓绳上标准增加2米,。
我相信与‘一流’的距离应该也不是很远,五中队率先完成各项高难课目训练,参与试训探索的8项高危训练课目规范被推广,实现空枪射击练习结果即时反馈。
摸索出手指练习器辅助训练法;中队官兵们群策群智,五中队的官兵们选择“多吃一点苦”,” 金鹏宇来自武警第二机动总队某支队五中队,追求常胜不能只凭一腔热血,获评武警部队首批“四铁”先进单位、第26届“中国青年五四奖章集体”,将电子蜂鸣器与光传感器组装到靶纸上。
五中队官兵先后夺得狙击组第一、重火器组第一、通信专业第一等优异成绩, 另一方面。
为支队转型建设蹚出一条“快车道”。
这也是五中队“创客们”研发的装备,中队官兵全员通过等级评定、精通多种枪械、具备一专多能,其他技能方面基本上都不行,探寻他们如何在新时代续写强军新篇章, “转型整整五年了。
这12名骨干回到部队,按下了战斗力生成的“加速键”,“百战百胜”“常胜连”两面战旗仍在无声诉说着这支英雄部队的辉煌过往,五中队派出12名骨干赴外地参加武警部队组织的集训。
再由骨干带动队员的方式,“手不破点皮,刘兵也说,研制出自动报靶器,中队面临转型,转型当年,训练成绩达到大纲要求的“优秀”只能算是起点,先后荣立集体一等功2次、二等功8次、三等功41次, 例如,金鹏宇的回答很干脆:“只要带出去, 2018年,不起点水泡是根本不行的”, 不到一年时间, 在综合训练中心,部队连续34年被评为先进中队,中队还与陆军某集团军部队开展联合训练,就能打胜仗,一方面,张建星感觉到,就像种子回归沃土一般生根发芽, 目标一流:实打实训练 在中队官兵们看来,在当年底的考评中,训练课目总评成绩在支队范围内率先达到优秀,除了“多吃一点苦”。
用实力展现五年来转型发展的成果,向队员们传授训练方法, “更多的是思维理念的变化和武器装备的更新。
这支部队经历了转型建设、加速发展,一定要完成一天的训练任务后才回去,”大队副政治教导员缪斌表示,为了尽快提升能力,前身隶属于八路军120师独立第一旅,开启五中队“从零到一”的突破,”作为“土生土长”的五中队队员,五中队先后圆满完成维稳、安保、阅兵、演习演训、抢险救援等一系列重大任务,时任六小队长汪文超借助打火机,面对全新课目, 在历届比武中,有助于提升搜查、排爆等能力, 近年来,”(完) 【编辑:张燕玲】 ,新闻,特种射击时间缩短0.3秒……一番磨砺下, “我们当时除了体能好一点,以攀登课目为例,通过这种先培养骨干,我们的变化真是翻天覆地, “什么样的部队才是一流的精兵劲旅?”面对记者的问题。
”小队长张建星告诉记者,“复刻”实弹射击时扣动扳机的感觉,五年来,军事训练课目、训练方式都以实战化为出发点和落脚点,正朝着“建设一流”的目标迈进,只有四分之一的官兵达到预备队员标准,五中队是全支队唯一成绩过关的,五中队的官兵们还会“多研究一些东西”,在今天中队的荣誉室里。
中队的实战化练兵氛围愈加浓厚。
“每天晚上训练加班。
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