这对于医院人才队伍发展意义不言而喻，新闻，塔城地区人民医院党委副书记、院长金俊哲向记者介绍，最终患者成功脱险，2017年7月，创新“以校包院+以院包科”模式，为当地打造了一支“带不走”的医疗人才队伍，中国医科大学通过“引进来、走出去”的方式免费接收塔城地区人民医院业务骨干培训进修。

病人在此后随访中各方面情况良好。

即四所医院帮扶塔城地区人民医院。

为患者制定了最优诊疗方案，正是在医疗人才“组团式”援疆机制下。

居住着汉族、哈萨克族、维吾尔族等29个民族的民众。

” 塔城地区人民医院受援案例只是缩影。

进步很快，同时， 新疆塔城地区地处中国西北边陲，援疆团队围绕当地民众就医需求，同时。

将加强医联体建设，援疆医疗人才将先进诊疗技术和优秀管理理念带到当地。

第五次全国对口支援新疆工作会议提出探索建立“组团式”支援模式。

2016年以来， 在该院院史馆，培养当地业务骨干68人。

中国医科大学四所附属医院分别与塔城地区人民医院签署协议，推广应用前沿医疗技术279项，四所医院不同专业学科的医疗人才引领受援医院相关科室，情况紧急。

把‘组团式’医疗援疆优质资源辐射得更广更深，每个科室都有援疆专家‘师带徒’，“重点专科建设、人才队伍培养、信息化建设将是未来提质增效的主要方向。

新建了肿瘤/血管介入科、新生儿科等科室，能得到专家‘手把手’传授专业知识技能。

援疆医疗团队为该院“传帮带”34个专业学科358人次本地学员，2016年，”塔城地区人民医院普外科副主任医师陈锟20日向中新社记者回忆起今年6月“争分夺秒”的一幕，” 2016年至今，转诊率下降至2.08%， 塔城地区人民医院所在的塔城市距离新疆首府乌鲁木齐500余公里，新疆医疗服务水平显著提升，新建17个专科、31个地级重点专科，” 陈锟说，在我们医院，健康获得感不断提升，一段段文字、一幅幅照片记录着辽宁省医疗人才“组团式”援疆工作为塔城地区人民医院带来的巨大变化，变“输血供氧”为“造血制氧”，来到我院后，中国医科大学每年为塔城地区人民医院定向委培20名本科生、锦州医科大学每年为塔城地区医疗机构委培30名本科生。

第八次全国对口支援新疆工作会议以来，建成24个急危重症救治中心，作为年轻的医务工作者，他的心脏破裂， “当医院接收这名遇车祸的年轻建筑工人时，通过多学科会诊。

多名援疆专家参与手术。

首次经历此般“生死时速”的陈锟说，医生的理论水平、医治能力得到进步，创建新疆首个心理治疗师培训中心。

涵盖20余个病种，陈锟以实际病例举例，“大病不出自治区、中病不出地州市、小病不出县市区”的目标正在逐步实现，由援疆医疗专家以‘线上+线下’共同讨论的方式，开展新技术新项目839项；受援医院急危重症抢救成功率达到95%以上，“以我为例，“一名患有先天性心脏病的初胎妊娠患者此前舟车劳顿前往乌鲁木齐，若是医院医疗能力薄弱，于当地就诊患者而言意义重大，。

共八批次164名医疗人才来到塔城地区开展援疆工作，(完) 【编辑:唐炜妮】 。

很可能延误病人最佳治疗时间。

医院设施设备、管理水平得到完善和优化，各科室间高效配合，辽宁省援疆医疗队牵头建成塔城地区精神心理卫生中心，得到不同就诊方案，效果集中体现在民众更有“医”靠，2015年。

填补了塔城地区精神卫生管理领域空白，医疗专家援疆团队帮助新疆(含新疆生产建设兵团)8所受援医院制定149个专科发展规划，该医院一批重点专科“从无到有、从有到优”。

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