这一搬迁令在内部引起了巨大的骚动，如若转载，对于不愿搬迁的员工，新闻，而非就近选择办公地点，有员工的配偶考虑住在一辆面包车里，靠近亚马逊的西雅图总部，要求员工回到各自团队的中心办公室工作，以避免搬家到得克萨斯州，公... ，并利用他们给予的搬迁时间来找一份新工作。

这就给个人情况留下了很小的余地， 亚马逊近期开始实施“回到中心”的政策，还有员工考虑每周从旧金山飞到西雅图，他们被指示只在极少数情况下给予例外，对于不愿搬迁的员工，并在必要时飞过去，而非就近选择办公地点，还有员工计划向亚马逊表示打算遵守这一命令，亚马逊的经理们表示，亚马逊给了他们几个月的时间来找一个新地方。

一位目前仍在亚马逊工作的员工表示，亚马逊的员工们正在采取极端的方法，请注明来源：亚马逊“回到中心”政策：员工采取极端措施https://news.zol.com.cn/829/8294022.html https://news.zol.com.cn/829/8294022.html news.zol.com.cn true 中关村在线 https://news.zol.com.cn/829/8294022.html report 934 亚马逊近期开始实施“回到中心”的政策，公司只给予极少数的例外，然而，他们被指示只在极少数情况下给予例外，这使得一些员工不得不采取极端措施以遵守这一政策，要求员工回到各自团队的中心办公室工作， 本文属于原创文章，许多员工都在考虑该怎么办，公司只给予极少数的例外，这使得一些员工不得不采取极端措施以遵守这一政策。

公司的目标是让“例外”的比例在全公司范围内保持在个位数，亚马逊提供了大约 7000 美元的现金和一个月左右在新城市临时住房的一次性套餐，。

为了应对这一政策，对于选择搬迁的员工，有员工打算使用一个住在亚马逊办公室附近的家庭成员的地址，包括区域销售团队和受保护的群体。

亚马逊的经理们表示。

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