记者从人力资源社会保障部了解到，同一地区各类退休人员调整标准一致；挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制。

继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，为2023年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，总体调整水平为2023年退休人员月人均基本养老金的3%，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾，2024年1月1日起，定额调整体现社会公平， ， 此次调整，。

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