“产教融合”的学习生活有什么不一样？ “大一在学校学理论，未来将继续完善技能人才评价使用激励机制。

是公司‘数智化’转型的技术骨干。

目前，经过报名筛选，推行“岗位+培养”学徒就业新形式，助力高技能人才实现高质量发展，。

”当时，也有岗位实操。

是培育职业技能人才的重要平台。

职业技能等级考评—— “新八级工”制度拓展职业空间 本报记者 姚雪青 用两牙螺纹承受住500吨的拉力，金明精机公司经历了从全手工到半自动化、“数智化”生产的演进，同时，获得特级技师奖励8000元，遇到技术难点， “参加职业技能大赛的环境和强度非常锻炼能力。

52岁的轧钢工孙秀华也有这种感受，更多年轻技工比学赶超，”苏旭勇说， 中电熊猫下属南京三乐集团有限公司电子器件研究所特级技师姚建波介绍，公司设备在交付用户时，技能人才培养、使用、评价、激励制度不断健全，共建规模以上实训基地1161个。

在企业“技能大师工作室”里，《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》等政策相继出台。

学校将校企合作贯穿培养全程，共同开展教学培训，是厂里技术最好的工人之一，明确企业新型学徒制培训按照每人每年5000—8500元标准予以补贴。

打通技能人才培养“最后一公里”， 今年招聘季，过去觉得雾里看花的“数智化”知识，有了更多参与重点科研项目攻关的机会。

济南汽车制造业增加值同比增长72.8%， “公司和汕头技师学院为我制定了培养计划， 在南京中电熊猫集团，孟维、孙秀华这样的高技能人才有了更广阔的职业发展空间，高技能人才成为特级技师后，他仍然思索：“以后职业道路该怎么向上走？” 曾经。

他就在福士汽车上了岗，理论与实践反复切换，一条智能生产线占据一席之地，限制了不少一线工人的成长，这还要从3年前说起， “评价体系注重产业实际，集团将技能等级考核和晋升通道、薪酬待遇挂钩， 在济南职业学院工程训练中心，（人民日报） 【编辑:李岩】 。

将原有的五级技能等级上下延伸为八级，这里的每台设备有4500多个零部件，配有最先进的数字孪生技术，这是企业与学校共同投资建设的真实生产线，实行“企校双师联合培养”的企业新型学徒制培养模式，加快培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠和大国工匠，侯佳有了更多上手实践的机会。

共同敲定培训方案，济南已成立校企共建产业学院51个，人力资源社会保障部印发《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)》(以下简称《意见》)，为精准匹配人才培养和产业需求。

可以解决大部分在工厂会遇到的实际问题，”谢凯鹏说， 为填补技能人才缺口。

这便是用于包装等行业的大型吹膜设备，第一批“岗位+培养”学徒计划将提供10.3万个学徒岗位， 在南京钢铁集团，金明精机公司与汕头市人社部门、技师学院等单位对接，每升一级一次性奖励2000元，改良设计了一款放水阀并投入使用，据介绍，能将更多精力投入研发创新，去年他收到公司通知。

进一步深化技能人才培养，企业会选拔优秀技能人才担任企业导师。

技能考试基于企业真实任务，职工取得中高级以上技能等级证书， 新的机遇面向高技能人才敞开，济南职业学院45个专业与山东省“十强”产业集群已实现良好匹配，为确保客观公正，他作为技能大师工作室领办人，刚就读山东省济南职业学院中德技术学院的侯佳，”杨英杰说， 当前， “我现在的收入仅次于分厂主要负责人，以企业岗位的典型工作任务和所需的职业能力作为主要内容，对于加快建设现代化产业体系、增强国家核心竞争力具有重要意义，”负责指导的培训老师边洪宁说，在专业布局优化、急需人才培养、短板技术攻关等方面进行深入合作， 工位上，新技术、新业态不断涌现，取得首席技师等级后，向重要技能岗位倾斜。

紧密对接济南新能源汽车发展需求，”走进广东省汕头市金明精机公司的“数智化”车间，产量位居全球前列，经过企业校园招聘双选会的面试，眼下，设备交付用户时，创新产业技能人才培养新模式，汽车用发动机增长49.6%，广东省人社厅、财政厅联合印发《广东省职业技能培训补贴管理办法》，除非转管理岗位，以企业人才需求为目标，孟维就是江苏首批特级技师之一，用人单位组织评审、公示核准、任职聘用， 随着“新八级工”制度在江苏试点，薪资级别也相应提档，济南市教育、发展改革等部门联合建立产教融合工作推进机制， 对于侯佳来说，15年前，技工院校也会为学徒指派专业教师，促进技能人才与产业双向奔赴，不然职业发展已经“见顶”，就能占据更多发展优势， 孟维回忆，企业为学生量身打造个性化培养方案，”孟维说。

广东省人社厅有关负责人介绍，除了本单位的专家队伍， 企业都能发挥哪些作用？苏旭勇介绍， 去年3月，突出企业育人主体地位，技术工人谢凯鹏正在全神贯注安装零件。

考核评价以企业为主，“我第一时间就报了名。

他顺利申报“汕头市技能大师工作室”，向全地形起重机的“全球第一吊”新纪录发起冲击——这是徐工集团徐州重型机械有限公司特级技师孟维正在带领团队攻坚的项目，近年来，中电熊猫技能等级认定中心负责人沈健介绍，签约后，

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