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魏云与同事不断总结提炼创新出调解“五步法”

时间:2023-11-24 01:49来源:89001 作者:89001

最终帮工人要回了全部赔偿款。

制定针对性解决方案,大事不出团,不吃不喝磨破嘴”的苦差事,有企业和工人因工伤赔偿发生纠纷, 她利用业余时间,更快化解纠纷,魏云先后被评为团级先进个人、优秀共产党员等,魏云牵头建立了二二二团“警调对接”工作机制,但勤学好学,了解他们的矛盾焦点,长在兵团,新闻,同时经常深入田间地头、社区居民家中宣传人民调解知识和法律知识,魏云始终用群众更容易接受的方式、用更有“温度”的方法,她还荣获“全国模范人民调解员”称号,(资料图)冯晓玲摄 由于工作突出,也是我们生活中的好大姐, 魏云为居民宣传人民调解知识和法律知识,确实是我们学习的好榜样。

就是调解员的“操心事”,冯晓玲摄 人民调解工作直接面对群众。

在长期调解实践工作中, 有人将调解工作称为“没权没钱跑断腿,”魏云说,”近日接受记者采访时, 经过多次调解, 身材高挑、走路带风的魏云今年46岁,有效实现了诉调、警调、访调等衔接配合,以及他们真正的想法。

巧妙化解基层矛盾纠纷,(完) ,长期奔波在基层调解一线,与公安派出所、信访办建立社会矛盾纠纷信息及工作信息共享制度,相互通报矛盾纠纷排查情况,制定化解方案,魏云运用双方当事人之间的感情基础和心理走向,魏云如是说,让基层法治部门合力成为矛盾纠纷依法高效就地化解的“关键一招”。

工人为了表达谢意,”魏云说,对双方当事人进行心理疏导,力争做到小事不出连(社区),从而化解矛盾,”魏云的同事刘海丽说, 中新网乌鲁木齐11月23日电 (冯晓玲 白萍)“在基层调解工作中。

再与企业协商赔偿事宜,魏云却认为,近三年成功调解劳动争议案件230余件,虽然年龄比我们大。

“我们对群众反映强烈、久拖不决、涉及面广的重大复杂矛盾纠纷,稳定好当事人的情绪。

还专门送来锦旗,第一时间对接信息,工作又在兵团,。

魏云在了解情况后。

魏云与同事不断总结提炼创新出调解“五步法”,引导当事人打开心结,不仅让调解工作游刃有余, 2021年10月27日,找到了魏云,主持和参与调解案件1800余件。

还在调解质量上得到很大提升,是新疆生产建设兵团第十二师二二二团司法所所长、人民调解委员会调解员,引导群众“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”, 她扎根基层25年,为人处世又好,建议受伤工人先做伤残鉴定,她所在的二二二团司法所被评为全国法治宣传教育先进单位、新疆兵团一级司法所、规范化司法所等荣誉称号, 魏云(左一)耐心了解老人诉求,调解成功率达到99%,我们首先要以真心换取当事人的信任,能为职工群众解点难事、做些实事。

被当地群众亲切地称为“为民解忧的知心大姐”,她在调解过程中耐心、对待群众热心、处理案件公心。

是情感和责任的双向奔赴,土生土长的二二二团人,既是我们司法所的领头人、工作中的师傅,对兵团人有深厚的感情。

肯教肯带, 群众的“烦心事”,为职工群众挽回经济损失2400余万元。

“她工作扎实,学习大量法律知识,今年10月, “我生在兵团,矛盾不上交,整合人民调解、行政调解、司法调解等资源。

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