无法满足经营条件， 范围建议，导致公司经营困难，经济补偿金也是一笔不小的数目，而且可能增加企业的解雇成本。

劳动者有权依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同并索要经济补偿金。

尽管企业实行‘软裁员’的形式多样，针织公司的行为符合劳动合同法第三十八条规定的用人单位“未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的”情形，。

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