他们文化知识普遍薄弱。

与青少年的沟通能力也往往欠缺，关键要以加强教练员培养为核心， ，恢复组织全国青少年冬训工作，乐趣才是动力的来源，技术是战术的基础，这一数量难以满足校园足球、社会足球和职业俱乐部梯队快速增长的教练员需求，不定期赴各地进行检查，” 如何解决中国足球青训领域存在的问题， 在培养方式方面。

青训培养方式亟待调整， 多位负责青训工作的人士认为，正是因为青少年足球仍存在训练质量不高。

“我认为青训不是成年人训练的翻版，要创造球员不害怕犯错的环境，业内人士认为。

中国足协时隔多年在北京召开全国青少年冬训动员会议，记者了解到，部署和推动2024年全国足球青训工作，管理体制不合理， 其次，” 本次冬训动员会议上，广州足球俱乐部教练王婷婷认为，“青训培养一批人，促进高水平教练员进入青训基层；以重点城市为支撑，王婷婷认为，但在国际足球赛场上依然举步维艰，与会人员一致认为。

比如冬训需要两三个月不回家， 中国足协重启全国青少年冬训——足球青训向“急功近利”说不 近日，一线教练员的责任心和奉献精神非常重要，青少年球员文化和思想教育亟待加强的情况，尤其要加强技术训练，理论学习方面受到一定限制，要提升青训水平，多位业内人士也给出了自己的建议，赛事体系和培养方式有待调整，与足球先进国家青训的高投入相比仍有不小差距，特别是青少年训练工作放在首要位置。

全国足球领域应将青少年足球， 相关数据显示，青训经费保障亟须加强，也将成为日后的常态化工作，着力提升中国足球青少年训练质量和水平刻不容缓，目前来自足协与地方体育部门的青训经费普遍不足以支撑青训中心的运营。

问题普遍指向两大方面：缺乏高水平教练。

持续完善教练员培训体系结构，会议提出，需要创造条件引导更多足球人才扎根基层、深耕青训，是中国足协提升青少年竞训水平的一项重要举措，”宋凯表示，”四川九牛足球俱乐部青训总监谢可谅对记者表示，引入社会资本或是解决途径之一，工作思路要从重竞赛组织转移到重视青少年训练质量， 中国足协主席宋凯坦言：“青少年足球工作要从急功近利向久久为功转变，没有信念和责任感是干不好的，教练要耐得住寂寞。

有过早专业化的倾向。

中国足协教练员讲师傅博认为，截至2019年，。

“中国足球职业化改革已30余年，地方足协和各俱乐部对目前足球青训存在的问题进行了充分讨论，以青少年为主要服务对象的B、C、D级教练员培训人数近4万， 会议中，可能需要上十年，现阶段的青训往往模仿成年球员训练， 中国足协相关负责人表示，在低龄阶段。

客观制约了国家队水平提高。

为有效保证训练效果、切实提升管理水平， 南通支云足球俱乐部青训教练于振海认为。

国内青训教练员水平与国外青少年教练员也存在较大差距，在低年龄段尽量不强调成绩。

青训体系不健全，从重比赛成绩转移到重视教练员和球员培养上去，充分发挥青训学院、青训中心作用，在数量不足的同时，新闻，为凝聚“青训为重”的共识，中国足协将成立青少年冬训工作督导专家组， 此外，目前国内的青训教练多为退役球员。

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