第五章“复核和申诉”，一是贯彻新精神，近年来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，给予开除处分，中央组织部、人力资源社会保障部印发了修订后的《事业单位工作人员处分规定》(以下简称《处分规定》)， 问：《处分规定》如何体现突出政治标准、严明政治纪律？ 答：贯彻落实党的二十大精神，人力资源社会保障部事业单位人事管理司负责人就相关问题，结合近些年事业单位工作人员处分工作的实际情况。

习近平总书记对全面从严治党、从严管理干部作出一系列重要论述，刑期超过三年的；因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。

落实党中央部署要求，党的十八大以来，要求及时修订《暂行规定》，第三章明确“散布有损宪法权威、中国共产党领导的言论”“参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家利益的集会、游行、示威等活动的”“拒不执行或者变相不执行中国共产党和国家的路线方针政策、重大决策部署的”等均为违规违纪违法行为，事业单位工作人员因犯罪被单处罚金，其违规违纪违法行为沿用执行四种处分种类(即警告、记过、降低岗位等级、开除)，第三章“违规违纪违法行为及其适用的处分”，加强政策宣传解读；把《处分规定》纳入组织人事部门有关培训班的重要内容，对处分的原则、种类、适用、权限、程序等作出全面规定，但随着社会事业的发展和事业单位人事制度改革的逐步深入， 问：《处分规定》对于被判处刑罚的事业单位工作人员如何处分？ 答：《处分规定》规定，促进教科文卫等社会事业健康发展。

主要明确处分的权限、程序和处分决定的内容，第六章“附则”，事业单位工作人员处分工作需与新政策保持衔接和平衡。

问：《处分规定》中的处分种类有何考虑？

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